(上接一版)夯实人才基础是打赢脱贫攻坚战的保障,宝丰县重视人才队伍建设,积极从县直单位选派立场坚定、能力强的党员干部到基层担任第一书记,抽调业务骨干担任驻村队员,尽锐出战,为加快脱贫攻坚步伐提供坚强的组织保障。公开选拔每村1名40岁以下、大专以上学历的党员到村任第一副书记,做好脱贫攻坚“战斗员”。去年以来,先后选拔25名科级干部挂职扶贫任务重的党委副书记、扶贫办副主任,选派96名第一书记,104支驻村工作队和326名驻村队员,带领基层党组织谋思路、促发展,锻造一支助力脱贫攻坚和乡村振兴的“主力军”。今年10月,积极组织12名第一书记、13家企业17种特色扶贫产品参加河南省第一书记扶贫成果展销会,第一书记现场介绍产品,欣荣种植专业合作社成功签约,为扶贫产品打通销售渠道,帮助贫困群众脱贫致富奔小康。
机制立起来,助推脱贫攻坚。县委持续深化全县干部作风整顿工作及“争第一、比贡献、树正气”活动,创新开展“评星树典”活动,充分发挥先进基层党组织和个人的示范带动作用。全县主题教育期间,明确40名县级党员领导干部每人指导5个村、58名县直单位主要负责同志每人指导2—3个村,实现了全县320个村党组织专题民主生活会指导全覆盖,深入开展“逐支部观摩、整党委推进、全领域提升”活动,严格落实主题党日、“三会一课”等制度,进一步推动基层党组织制度化、规范化建设。紧盯群众最急最忧最盼的紧迫问题,持续用力开展党建、人居环境改善、乡村振兴等工作,全面助力脱贫攻坚。同时,把抓党建促脱贫攻坚工作与县级领导主题教育开展实效、全县“党建引领、比拼四季”擂台赛、乡镇党委书记抓基层党建述职评议考核、各村(社区)星级评定、“逐支部观摩,整党委推进”评比、五支整顿队伍个人评先评优和提拔使用六大项直接挂钩,以高质量党建推动高质量脱贫攻坚。