第二版：综合新闻
（上接一版）夯实人才基础是打赢脱贫攻坚战的保障，宝丰县重视人才队伍建设，积极从县直单位选派立场坚定、能力强的党员干部到基层担任第一书记，抽调业务骨干担任驻村队员，尽锐出战，为加快脱贫攻坚步伐提供坚强的组织保障。公开选拔每村1名40岁以下、大专以上学历的党员到村任第一副书记，做好脱贫攻坚“战斗员”。去年以来，先后选拔25名科级干部挂职扶贫任务重的党委副书记、扶贫办副主任，选派96名第一书记，104支驻村工作队和326名驻村队员，带领基层党组织谋思路、促发展，锻造一支助力脱贫攻坚和乡村振兴的“主力军”。今年10月，积极组织12名第一书记、13家企业17种特色扶贫产品参加河南省第一书记扶贫成果展销会，第一书记现场介绍产品，欣荣种植专业合作社成功签约，为扶贫产品打通销售渠道，帮助贫困群众脱贫致富奔小康。
机制立起来，助推脱贫攻坚。县委持续深化全县干部作风整顿工作及“争第一、比贡献、树正气”活动，创新开展“评星树典”活动，充分发挥先进基层党组织和个人的示范带动作用。全县主题教育期间，明确40名县级党员领导干部每人指导5个村、58名县直单位主要负责同志每人指导2—3个村，实现了全县320个村党组织专题民主生活会指导全覆盖，深入开展“逐支部观摩、整党委推进、全领域提升”活动，严格落实主题党日、“三会一课”等制度，进一步推动基层党组织制度化、规范化建设。紧盯群众最急最忧最盼的紧迫问题，持续用力开展党建、人居环境改善、乡村振兴等工作，全面助力脱贫攻坚。同时，把抓党建促脱贫攻坚工作与县级领导主题教育开展实效、全县“党建引领、比拼四季”擂台赛、乡镇党委书记抓基层党建述职评议考核、各村（社区）星级评定、“逐支部观摩，整党委推进”评比、五支整顿队伍个人评先评优和提拔使用六大项直接挂钩，以高质量党建推动高质量脱贫攻坚。