第一版:要闻版总第3555期 >2020-03-06编印

未雨绸缪抓关键 创新破题铸铁军
——深化作风整顿暨“争、比、树”工作系列评论之二
刊发日期:2020-03-06 作者:  语音阅读:

  居安思危,思则有备,有备无患,无患则安。围绕“四强县”建设,深化作风整顿暨“争、比、树”工作要有“慢即是退”的危机感,时刻保持如履薄冰的谨慎、见叶知秋的敏锐,深入谋划、深入思考、加大力度、加快推进,切实增强建设“四强县”、迈入全国“一百强”的紧迫感、责任感。

  凡事预则立,不预则废。党员干部要高度警惕和防范自己所负责领域内的重大风险,也要密切关注全局性重大风险,善于对可能出现的风险进行科学预判和超前准备,增强临机处置能力,化被动为主动,见微知著,依法行政,及时化解矛盾纠纷,维护好和谐稳定的发展环境。

  如今,在急难险重一线考察识别干部,已经成为一种工作导向。结合深化作风整顿暨“争、比、树”工作,我们要改革创新,破除思想上的瞻前顾后、工作上的患得患失,发扬“摸着石头过河”的精神,继续面向战“疫”一线、脱贫攻坚、招商选资、城市建设、信访稳定等急难险重岗位,把那些忠诚、干净、担当、实干的干部选出来、用起来,努力解决一批制约发展的突出矛盾和问题,真正让实干者实惠、吃苦者吃香、有为者有位。

  实现伟大目标,需要我们的党员干部成为有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的“铁人”。当前加快发展的任务十分艰巨和繁重,我们的干部必须要按照“争、比、树”的要求,在关键工作、关键时刻顶得住、顶起来,成为一支作风过硬、能力过硬的“铁军”。县纪委监委和各派驻纪检监察组要大力开展以案促改警示教育,提醒干部职工引以为戒、警钟长鸣,防微杜渐;各个党组织要持续推进“不忘初心,牢记使命”学习教育向纵深发展,经常性召开组织生活会,开展批评与自我批评,对明知故犯、屡教不改的干部,要坚决运用组织、纪律等手段从严惩处。如此,才能让我们的“铁军”成色更足。(县融媒体中心)