第一版：要闻版
今年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，也是我县建设“四强县”的开局之年。受疫情影响，经济社会发展工作遇到暂时困难，也给全年经济社会发展目标的完成增加了很大压力。繁重的发展任务，百姓的无限期待，考验着各级党员干部的责任和作风。因此，我们必须站在讲政治、讲大局、促发展的高度，充分认识当前形势下巩固深化干部作风整顿暨“争、比、树”工作的必要性。
深化干部作风整顿暨“争、比、树”工作是贯彻落实上级决策部署的客观要求。“争、比、树”工作，说到底是加强干部作风建设问题。围绕作风建设，习近平总书记作出一系列重要论断，提出一系列新思想、新观点和新要求。省委书记王国生提出“五比五不比”的要求。市委书记周斌要求以“两学两比两争”为牵引，开创全市高质量发展新境界，并希望我县各项工作继续走在全市前列。我们要积极贯彻上级决策部署，以“争、比、树”工作为载体，抓紧抓牢抓实作风建设。
深化干部作风整顿暨“争、比、树”工作是加快高质量发展的现实需要。县委十二届九次全会暨县委经济工作会议提出建设“四强县”、迈入全国“一百强”的奋斗目标，这是开启宝丰高质量发展之路的精心谋划。当前，最紧迫的任务就是把疫情带来的影响降至最低，用加倍的努力弥补工作损失，加压奋进，通过巩固深化“争、比、树”工作，一步步把宝丰高质量发展的目标变为现实。
深化干部作风整顿暨“争、比、树”工作是破解发展阻力的必然选择。干部作风事关发展大局。要发展，就会遇到困难和阻力，这就需要我们保持定力，做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实。只要全县上下把思想和行动统一到上级和县委的决策部署上来，持续巩固深化干部作风整顿和“争、比、树”工作，就没有破解不了的发展阻力，我们也一定能够实现建设“四强县”、迈入全国“一百强”的奋斗目标。 （县融媒体中心）