第一版:要闻版总第3560期 >2020-03-13编印

“争、比、树”工作是建设“四强县”的必然要求
——深化作风整顿暨“争、比、树”工作系列评论之五
刊发日期:2020-03-13 作者:  语音阅读:

  今年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年,也是我县建设“四强县”的开局之年。受疫情影响,经济社会发展工作遇到暂时困难,也给全年经济社会发展目标的完成增加了很大压力。繁重的发展任务,百姓的无限期待,考验着各级党员干部的责任和作风。因此,我们必须站在讲政治、讲大局、促发展的高度,充分认识当前形势下巩固深化干部作风整顿暨“争、比、树”工作的必要性。

  深化干部作风整顿暨“争、比、树”工作是贯彻落实上级决策部署的客观要求。“争、比、树”工作,说到底是加强干部作风建设问题。围绕作风建设,习近平总书记作出一系列重要论断,提出一系列新思想、新观点和新要求。省委书记王国生提出“五比五不比”的要求。市委书记周斌要求以“两学两比两争”为牵引,开创全市高质量发展新境界,并希望我县各项工作继续走在全市前列。我们要积极贯彻上级决策部署,以“争、比、树”工作为载体,抓紧抓牢抓实作风建设。

  深化干部作风整顿暨“争、比、树”工作是加快高质量发展的现实需要。县委十二届九次全会暨县委经济工作会议提出建设“四强县”、迈入全国“一百强”的奋斗目标,这是开启宝丰高质量发展之路的精心谋划。当前,最紧迫的任务就是把疫情带来的影响降至最低,用加倍的努力弥补工作损失,加压奋进,通过巩固深化“争、比、树”工作,一步步把宝丰高质量发展的目标变为现实。

  深化干部作风整顿暨“争、比、树”工作是破解发展阻力的必然选择。干部作风事关发展大局。要发展,就会遇到困难和阻力,这就需要我们保持定力,做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实。只要全县上下把思想和行动统一到上级和县委的决策部署上来,持续巩固深化干部作风整顿和“争、比、树”工作,就没有破解不了的发展阻力,我们也一定能够实现建设“四强县”、迈入全国“一百强”的奋斗目标。  (县融媒体中心)