●为促进首接负责制在县产业集聚区落地生根,推动各项工作取得新突破,3月13日上午,县产业集聚区管委会组织全体职工进行首接负责制要点知识测试。
自“争比树”活动开展以来,县产业集聚区管委会不断强化服务意识,始终把打造全市最佳、全省一流营商环境作为推进经济社会高质量发展的“头号工程”。开展实施“首接负责制”“首席服务官”等制度,引导各部门立足部门实际,站位发展大局,主动担当作为,大力弘扬“马上就办,办就办好”的精神,及时为企业发展排忧解难。 (彭春辉)
●为进一步转变机关作风,增强为民服务意识,提高工作效率和服务水平,3月13日,县发改委召开首接负责制专项业务培训会,并组织干部职工进行了首接负责制知识测试。
通过学习培训及考试,营造了氛围,使全体干部职工切实了解并掌握了首接责任制工作内容及工作流程,提升了服务意识和服务水平,激发了精心谋事、激情干事、狠抓落实的热情和信心,为我县建设“四强县”、迈入全国“一百强”提供了坚实的基础保障。(史亚山)
●按照县委办公室《关于印发宝丰县巩固深化干部作风整顿暨“争第一、比贡献、树正气”工作实施方案的通知》要求,3月13日下午,县民政局组织局中层以上干部和局机关全体人员开展首接负责制知识测试。
此次测试,采取闭卷答题的方式进行。测试内容从怎么增强服务意识,改进工作作风做起,分填空题、不定项选择题、判断题和简答题四部分。 (王佳林)
●为认真落实首接负责制工作要求,强化审计人员“敢负责”的担当意识,进一步规范工作人员行为,切实促进工作作风转变,树立良好形象,按照《县委“争比树”工作办公室首接负责制工作要点》的安排,3月13日上午,县审计局组织全体干部职工开展首接负责制知识测试,检查全体同志对首接负责制知识的掌握情况。 (审计局)