第二版：综合新闻总第3688期 >2020-09-16编印

（上接第一版）差异化考核，让过去常坐“金奖”宝座的工业乡镇也感受到了压力。“以GDP论英雄时，拿金奖、银奖对我们来说真不是件难事。现在，要是稍有懈怠，就可能被别的乡镇把奖牌夺走了。逆水行舟，不进则退，所以，只有一个字：干！”今年第二季度获得金奖的杨庄镇党委书记王国杰说。

　　干得好，有面子；干不好，丢位子。我县把重点工作目标和经济社会发展评价指标纳入综合考评机制，创新举办“党建引领、比拼四季”工作大比拼擂台赛，每季度组织一次，电视直播晒实绩，擂台比拼找差距。自2017年以来，我县已连续成功举办擂台赛14次，每年拿出1000多万元重奖优胜单位，多名获金奖的“选手”走上了县级干部岗位或重要岗位。

　　踏遍青山人未老，风景这边独好。差异化考核激活了党员干部的干事创业动力和县域经济高质量发展活力，呈现出百舸争流、竞相发展的良好态势。2019年，在中部地区县域经济百强县排名中，我县从第88位跃升至第77位。今年上半年，面对新冠肺炎疫情带来的严峻考验和复杂多变的外部环境，我县经济运行平稳、稳中有进，全县地区生产总值完成161.9亿元，增长2.3%，增速位居全市第二；一般公共预算收入完成8.3亿元，同比增长10.82%，增速在全市6个县(市)中位列第一，在全省县(市)中排名第七。

　　“我们将进一步加快形成推动高质量发展的指标体系、政策体系、标准体系、统计体系、考评体系，创建和完善制度环境，让差异化考核真正成为引领高质量发展的‘指挥棒’‘风向标’和‘助推器’，在推动经济高质量发展上不断取得新进展。”县委书记许红兵说。   （石少华）