第一版：要闻版
杨进磊，县委组织部干部室负责人。自2019年调整到干部室工作以来，始终保持积极进取的工作热情投身于工作中。
组织部干部室业务繁杂，工作量较大，加班加点是常事，通宵工作也不稀奇。虽然杨进磊家在市区，单程驱车需要40分钟，但他从不抱怨，数年如一日，每天第一个到岗，常利用午休时间处理工作，将家距单位远的劣势转换成可支配办公时长增加的优势。2020年春节假期后，因防疫工作需要，他所居住的小区实行封闭管理，宝丰县域内交通管制，县域外工作人员暂缓到岗。当时正在进行干部选拔考察工作，他等在家里，急在心里。为早日到岗工作，缓解科室工作压力，他和社区签订承诺书后，赶在当天常委会召开之前，骑自行车急行30多公里从市区赶到办公室，投入到工作中，之后的一段时间便住在了办公室。
干部选任推荐工作政策性强、程序严格、涉及面广，容不得丝毫差错。自调整到干部室工作以来，杨进磊在工作之余注重强化业务技能学习，以便适应新常态、新形势下的组织工作。工作中他发现领导不时会要某些科级干部的情况介绍，需要通过查询干部任免审批表重新制作，费事且费时，他就利用下班时间，历时两个星期，将全县一千多名在职科级干部情况介绍制作入册，提高了工作效率。
2020年以来，杨进磊服务保障考察干部400余人次，起草任职文件60多份，涉及干部700余名；将档案专审和公务员职级套转结果运用到实际工作中，完成干部花名册与任免表数据库3200余条数据比对修改工作；制作干部任免审批表千余份；整理考察文书档案120余份；动态修改完善全县科级干部花名册，便于领导更好规划干部队伍建设；全程参与乡镇党委副书记和人大主席公推工作；完成大组工网验收工作；圆满完成县“两会”期间科室承担工作任务；提供县委巡察所需抽调函、干部任免表等材料；收集整理上报市管干部年德绩档案，实绩个人记实表等。较好完成了工作任务，为我县干部队伍建设、优秀年强干部选育用、县委巡察贡献自身力量。
县委组织部常务副部长金龙峰说：“杨进磊同志长期以来始终如一、勤奋好学，务实肯干、默默无闻，以实际行动彰显了组工干部的使命担当。组织部是一个服务部门，干部工作重在‘渡人’，人才工作重在‘搭台’，基层党建重在‘铺路’。组织部又是一个擂台、舞台，更是一个平台，彰显的是细致严谨和精益求精的‘工匠精神’，是‘公道正派、务实担当、甘为人梯’的组工精神。作为组织部门，一批批组工干部在自身涵养上追求卓越，在实践实干中争做先锋，在服务干群中甘当绿叶，为建设‘四强县’，迈入全国‘一百强’提供坚强人才保证。” (郭莎莎 陈亚诗)