10月23日下午,全县中小学校长职级制改革动员会召开,会议主要任务是贯彻落实全省教育综合改革工作会议精神,统一思想,凝聚共识,全面推进校长职级制改革,推进我县教育高质量发展。县委书记许红兵作重要讲话,县领导马胜昔、王浩、姚桃叶出席会议。
就做好全县中小学校长职级制改革工作,许红兵强调,一要把好正确的办学方向。要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,始终坚持党的教育方针,坚持立德树人的根本任务,坚持办好人民满意教育的目标追求,充分发挥学校党组织的政治核心和战斗堡垒作用,完善学校党建及廉政制度,确保办好人民教育的宗旨不变。二要重在校长选聘制度落实。校长职级制改革的重点就是校长选拔方式上由传统的行政选拔任用,改为全部竞争上岗或面向社会公开招聘,我们要把选聘制度抓实抓细,严把“入口关”、完善“考评关”、强化“激励关”,努力造就一支政治过硬、品德高尚、业务精湛、治校有方的校长队伍。三要创新办学管理机制。按照政教分开、管办分离的原则,实行简政放权,逐步建立依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的现代学校制度。落实校长负责制,给校长更大的依法办校自主权,把自主管理落到实处。定期开展任职交流,实现治校理念和智力资源的区域共享,促进校长全面发展和城乡教育均衡。四要持续强化组织领导。各部门和各中小学要把校长职级制改革作为当前一项重要政治任务,落实好改革主体责任,上下齐心、分工协作,确保改革工作顺利完成。五要严明工作纪律。校长职级制改革必须坚持依法依规进行,坚持公开、公平、公正。教育系统派驻的纪检组要全程做好监督,确保改革风清气正。
县委常委、宣传部长、副县长王浩主持会议。
会议传达了《宝丰县中小学校长职级制改革实施方案》,县二中校长、县为民路小学校长作为校长代表在会上发言。 (李得胜 文/郭莎莎 图)