为贯彻落实医改精神，进一步深化公立医院薪酬制度改革，充分了解医共体成员单位2022年工作运行和综合目标任务完成情况，2月7日，县医疗健康集团对各乡镇分院进行实地考核。
此次考核分两组进行。分别由集团领导班子带领相关部室负责人组成考核组，结合签订的目标责任书、绩效考核评分细则，对各分院2022年度党建工作、平安医院建设、医院功能定位、服务评价、持续发展、优化收支结构、医保管理等工作情况进行实地考核。考核结果将作为评定各成员单位工作的一项重要内容，同时作为医保、公卫等资金拨付、各类奖项评优评先的重要依据，并与负责人年度绩效薪酬挂钩。（杨铭芸）
