第三版：综合新闻
“请大家尽快离开火灾危险区域，到开阔场地和树荫下躲避一下！”6月28日上午，在赵庄镇敬老院消防安全模拟演练现场，几名工作人员正在有条不紊地用消防器材处理几处火情，院长赵国亮熟练帮助老人疏散。
今年以来，县民政局对全县民政服务机构实行“双月下沉”和半年工作考评机制，局机关选派优秀年轻干部组成13个工作组，每逢双月下沉到全县民政服务机构，对安全教育培训、“日巡查”“周例会”管理制度落实情况、安全生产月活动开展情况、防汛工作准备情况、夏季食品和消防安全专项整治工作开展等重点工作督促检查，每半年以实战演练形式集中考评一次，使全县民政服务机构在“下沉”中查漏补缺，在“比武”中锻炼提高。
经过上半年2、4、6三个月的“双月下沉”，我县各基层民政服务机构的各项工作得到全面落实，工作效果显著。日前，县民政局利用三天时间，分别在乡镇敬老院进行实战演练和比武考评。该局按照日常工作要求，把重点工作量化为7大项42小项，虚拟设置场景，对各服务机构的实际操作能力、应变能力、应急处置能力等逐一“面试”评分。对各服务机构的消防安全工作，考评组又特别进行了现场“加演”，对消防控制室值班人员60秒着装、30秒水带铺设连接进行计时打分，逐一询问工作人员发现起火应急处置流程等。
对考评中发现的问题，考评组耐心讲解，帮助机构理清工作思路、明白操作规程、明晰法律法规和行业要求。通过比武考评，全县各民政服务机构找差距、补短板、强弱项，在民政系统形成了争先进位、比学赶超的浓厚氛围。
“推行双月下沉工作机制，能够增强基层为民服务意识，落实工作责任，锻炼机关年轻干部；比武考评能够提升安全管理效能，是对民政服务机构的‘深度体检’，更是一次‘靶向治疗’，并在下沉中找难点、通堵点，解决实际问题，推动各项安全措施到实处，从而提高为人民服务的本领。”县民政局长王鹏飞说。 （李锦帅）