为推动监督力量向基层倾斜,不断扩大群众身边的监督“探头”覆盖面,铁路地区纪工委积极探索基层纪检监察工作创新机制,采取“网格化+廉勤监督员”工作模式,由社区监委会成员担任网格监督员,每个网格选配一名“五老”作为楼栋长,缩小管理半径,发挥“前哨”“末梢”作用。
近日,在铁路地区,社区监督员工作会议召开,纪工委干部为大家发放廉政提醒卡做好对社区党员干部的监督提醒,并深入商户,监督商户是否履行消防、食品、药品等安全制度(如图)。
据了解,铁路地区纪工委将网格化管理引入社区党风廉政建设,监督员常态化走访收集和发现隐藏在群众身边的腐败和作风问题,切实以网格“小支点”撬动基层“大监督”。截至目前,61名监督员共收集意见建议105条,问题线索10条,回访居民103户,切实解决居民关心关注的问题26件,向上级反映并解决的问题15件,有效推动了基层监督全覆盖。
铁路地区纪工委书记郭闪闪说:“社区监委会工作是我们铁路地区的亮点工作。今年,通过网格全覆盖、工作无缝隙、服务零距离、监督无漏洞的社区网格化监督新模式,推动了基层维权360度监控。下一步,我们会持续监督基层‘微腐败’,让群众反映的问题在家门口就能得到解决,切实让基层监督从最后一公里缩短至最后一米。” (张克勋 文/图)