第二版：综合新闻
今年以来，我县坚定实施创新驱动发展战略，以科技创新为主动力，以培育创新型企业为主任务，不断完善创新体系，做强创新平台，壮大创新主体，聚焦创新人才，努力打造我县经济高质量发展新引擎。
创新机制持续完善。成立了由县委、县政府主要领导任主任的县科技创新委员会，加强对全县科技创新工作的领导。成立工作专班，定期深入企业调查研究，征集问题需求，畅通政策直达渠道。同时，编制了宝丰县“十四五”科技创新发展规划，鼓励引导企业加大研发投入，上半年，我县有2家企业申报省重大项目，3家企业申报市级重点项目，目前5家企业申报项目已立项正在进行公示，申报资金共计1600万元。
创新主体培育倍增。深入企业进行调查摸底，掌握企业科研状况，大力培育科技创新型企业。上半年，15家企业进入高新技术企业培育库，8家企业第一批申报。截止目前，我县共有高新技术企业37家，科技型中小企业70家，省级“瞪羚”企业4家。持续建立并完善以创新龙头企业和“瞪羚”企业为引领，高新技术企业为骨干，科技型中小企业为基础的培育体系。
创新平台量质齐升。坚持“储备一批、培育一批、申报一批”梯队模式，建立企业动态培育库，实施动态更新和跟踪管理，及时掌握企业运行情况。同时，深入企业对标找差、分类指导、一对一精准辅导，鼓励企业创建一批工程技术研发中心、实验室等创新平台，提高平台创建成功率。上半年，新增省级工程技术研究中心2家，市级中试基地1家。截至目前，共有省级工程技术研究中心17个，省“小小科学家科技创新操作室”1个，省、市级星创天地4个，市级众创空间1个，市级工程技术研究中心52个，市级重点实验室9个，市级中试基地1个，各类创新平台总量达到85个。
研发活动成效显著。将创新资源引入企业，把研发机构建在企业，制定了《宝丰县推动规上工业企业研发活动全覆盖工作方案》，今年以来召开推进会5次，上门服务企业80余家。截至目前，有88家规上工业企业按照“四有”标准开展研发活动，覆盖率达65.1%。
创新人才不断涌现。深入挖掘县域内企业专业技术人才和经营管理人才，建立企业人才台账，及时掌握我县重点企业人才信息。积极促进企业与科研院所的交流合作，为高层次人才开展科研工作搭建平台。探索“科技副总”选派模式，开展岗位需求和技术难题征集工作，引导人才和企业“双向奔赴”，促使科研院所与企业优势互补、协同创新，推动创新要素高度集聚和科技成果转化。组织6名省派科技特派员、10名县派科技特派员开展技术指导和培训以及新品种、新技术等领域推广应用工作，为县域农业科技发展提供智力支持。 （王向鹏）