第二版：综合新闻
父城街道—— 金秋送岗招人才 精准对接促就业
刊发日期：2025-10-31 作者： 语音阅读：
为进一步破解基层高效能治理“居民求职难、企业招工愁”的民生痛点，10月28日，父城街道在东街社区举办“金秋招聘”专场活动，用一场“家门口的招聘会”，把基层高效能治理转化为看得见、摸得着的民生福祉，为辖区就业工作注入鲜活动能。
活动现场，平顶山方源科技有限公司、宝丰辉盛广告有限公司、父城街道养老服务站、东中社区邻里服务中心、父城街道养老中心等十余家涵盖技术研发、家政服务、养老照护、电商运营、行政管理、广告创意等领域的优质企业“携岗入驻”，近百个岗位精准适配不同群体需求，真正实现“一人一岗”的精准匹配。父城街道妇联也积极动员辖区内“妇”字号企业邻里家政服务公司参与招聘活动，提供家政、养老、月嫂等岗位。
笔者看到，居民手持精心打磨的简历穿梭于展位间，与企业招聘负责人面对面交流岗位职责、薪酬体系与晋升空间，现场涌动着“求职有方向、就业有底气”的热烈氛围，不少求职者当场完成初试。为提供精准服务，街道还专门设置“就业指导与政策咨询驿站”，工作人员化身“就业管家”，提供“一对一”定制化服务。“以前找工作像‘大海捞针’，现在政策讲得透、岗位送上门，心里踏实多了！”刚理清求职方向的李女士感慨道。
此次活动是父城街道以“高效能治理”赋能民生的生动实践。通过整合企业资源、延伸服务触角，既破解了居民“信息不对称”的求职困境，又为企业输送了地域匹配度高、就业意愿强的“本土人才”，实现了“居民得岗位、企业得人才、治理得实效”的三方共赢目标。 （叶鹏飞）