第二版:综合新闻总第4963期 >2026-03-18编印

源头化解劳务矛盾 提升基层治理效能
县法院为14名农民工追回欠薪
刊发日期:2026-03-18 作者:  语音阅读:

  近日,县人民法院派驻县综治中心诉讼服务窗口收到了一面印有“调百姓之难,解百姓之忧”的锦旗,锦旗上熠熠生辉的文字表达了人民群众对法院派驻诉讼服务的诚挚谢意与高度认可。一起涉众劳务合同纠纷案成功在综治中心多元纠纷平台通过法官指导、调解员调解,促使双方达成协议并履行支付义务,切实为当事人节约了司法成本。

  该案系孙某等14名农民工起诉某建筑公司劳务合同纠纷一案。孙某等14名农民工于2022年受雇于我县某小区工地,辛勤劳作待工程完工后,经双方结算,该建筑公司仍拖欠孙某等人工资款共85700元未予结清。2025年12月29日,孙某等人到县综治中心诉讼服务窗口起诉。案件登记受理后,考虑到案件事实清楚,权利义务关系明确,且涉及农民工群体的切身利益,为尽快帮助农民工拿回血汗钱,经征得双方当事人同意,由法院指派综治中心指导法官与调解员开展调解工作。

  调解过程中,一方面,法官认真听取了双方当事人的陈述,仔细审查了相关证据材料。在理清案件事实的基础上,法官向被告建筑公司负责人释明相关法律法规,明确指出拖欠农民工工资可能面临的法律后果及对企业信用的负面影响,引导其主动履行支付义务;另一方面,调解员耐心安抚农民工急切维权的情绪。经沟通发现,双方当事人对欠款事实与金额并无争议,核心争议焦点在于建筑公司支付工资款的时间。调解员反复与14名农民工沟通能够宽限支付的时间,最终通过情、理、法相结合的耐心疏导,促使双方当事人互谅互让,建筑公司当场支付14名农民工60000元工资款,下余工资款25700元,双方达成一致调解意见,并签署了书面调解协议,协议明确约定了被告公司于签订协议后一个月内支付剩余工资款25700元。困扰多位农民工的薪酬问题得到了及时、有效的解决,确保了农民工劳动报酬的顺利兑现,维护了劳务者的合法权益。        (李源)