第一版：要闻版
“跑单路上累了、渴了，就近就能进驿站歇脚，有热水、能充电，不用在户外硬扛，特别暖心。”7月6日，在父城街道东街社区暖“新”驿站休整的快递员赵鹏涛高兴地说。这也是广大新业态从业者对我县暖“新”服务的直观感受。
奔波于街巷的外卖骑手、快递从业人员，是保障城市高效运转的重要力量。近日，我县深化党建引领，聚焦新就业群体急难愁盼问题，通过建强组织阵地、精准供给服务、引导参与共治，全方位关爱守护城市“奔跑者”，推动新业态新就业群体党建工作落地见效。
为落实中央关于加强新就业群体服务管理的工作部署，我县夯实党建根基，构建县级、乡镇（街道）、社区、行业四级联动责任体系，压实各级党建工作责任。常态化开展“组织找党员、党员找组织”专项行动，全面摸排快递、外卖、物流等领域流动党员信息，建立动态管理台账，实现精准化管控。
在管理模式上，我县推行“行业归口+属地管理”联动机制，由交通运输、市场监管部门抓实行业党建，乡镇（街道）、社区落实属地兜底责任，补齐新业态党建管理空白。同时，依托驿站阵地常态化开展“送书进站、送学上岗”活动，推送理论政策、法律法规、行业规范等学习内容，提升新就业群体政治素养与从业能力。
针对新就业群体反映集中的休息难、充电难、如厕难、维权难等问题，我县出台暖“新”14条举措，编制友好场景建设指导手册，统筹推进暖“新”驿站、骑手暖“新”角、暖新商户三类阵地建设，织密全域便民服务网络。
目前，父城街道东街社区暖“新”驿站实行24小时智能开放，从业人员可随到随用，站内配备充电设备、休憩座椅、应急物资等便民设施。辖区各小区增设骑手专属就餐区、推出爱心餐服务，有效解决从业者就餐痛点。人社、司法、税务等部门下沉阵地常态化开展岗位推介、维权宣讲、政策科普等服务，让驿站成为集休憩补给、权益保障、技能提升于一体的综合性服务平台。
服务暖心更要治理同心。我县坚持以服务促融入，建立“骑手+社区+部门”快速响应机制，聘任外卖骑手、快递员担任食品安全监督员、城市文明观察员，发挥其点位密集、覆盖广泛的“流动哨兵”作用，延伸基层治理触角。
依托日常配送路线，广大新业态从业者主动参与隐患排查、应急救助、文明创建等基层治理工作，涌现出一批先进典型。骑手徐军科暴雨中上报小区积水险情、骑手董世忠路遇车祸救助伤者等暖心事迹，彰显了新就业群体的社会责任与担当。
县委社会工作部有关负责人表示，将持续优化暖“新”阵地布局，丰富服务供给，拓宽共治渠道，持续破解新业态从业者急难愁盼问题，以有温度的党建护航从业者追梦之路，打造党建引领、服务暖心、治理同心的基层治理新格局。 （巫鹏 冯逸蝶）